Сегодня, 9 октября министр Кабинета министров Украины Дмитрий Дубилета на своей Facebook-странице сообщил о запуске процесса отмены бумажных трудовых книжек в Украине и замены их на электронные.
Также он описал ключевые тезисы предлагаемой реформы.
- Граждане не будут обязаны при найме на работу подавать работодателю свою трудовую книжку. Соответственно, работодателям не нужно ее проверять или сохранять.
Дело в том, что в электронных реестрах государства данные о трудовом стаже всех украинцев с 2000 года есть и так. Для расчета пенсий или других социальных выплат уже используются именно эти данные.
- Граждане смогут легко получить электронный документ с информацией о своем стаже в Интернете. Этот документ они могут предоставить работодателю, если тому важно проверить стаж соискателя из официальных реестров.
Чтобы получить этот документ, гражданину нужно будет сделать несколько кликов и воспользоваться ЭЦП (электронно-цифровая подпись).
Работодатели смогут проверить подлинность документа с помощью QR-кода, который будет автоматически накладываться на эти документы.
- Если у вас есть трудовой стаж до 2000 года, будет возможность занести эту информацию в электронный реестр — самостоятельно или через работодателя. Тогда вам сохранять трудовую книжку, как носитель информации, совсем не будет нужды.
- Запись информации о стаже в бумажных трудовых книжках не будет запрещаться. Можно будет просить своего работодателя делать в нем записи и ставить штампы. При этом не сотрудник, ни работодатель не обязаны это делать.
Дмитрий Дубилета отметил, что законы и соответствующие постановления будут приняты в те сроки, чтобы технические аспекты законопроекта были запущены в этом году.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал